Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Prüfung der durch Widerspruch angefochtenen Verwaltungsakte
• Vorbereitung der Entscheidung für den Widerspruchsausschuss

Hierfür bringen Sie mit:

• Bachelor-Abschluss "Sozialversicherung" (Schwerpunkt Unfallversicherung) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder die Qualifikation für den gehobenen berufsgenossenschaftlichen Dienst (FPO)
• Gute Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung (SGB VII), insbesondere im Leistungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (u.a. SGB I, IV, V, VI, IX, X, SGG, RVG)
• Fähigkeit, auch schwierige Rechtsfragen zutreffend rechtlich zu beurteilen und anhand von Urteilen, von Kommentaren, Juris und Literatur effektive, umfassende rechtliche Recherchen ggf. fallbezogen vornehmen zu können
• Freude an einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Tätigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte umfassend sicher erfassen und zutreffend rechtlich würdigen zu können

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
• Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) mit langfristiger Perspektive. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
• Attraktive und sichere Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (je nach einschlägiger Berufserfahrung 56.436 € bis 88.095 € Jahresbrutto inkl. 13. Monatsgehalt) oder nach Besoldungsgruppe A 11 BBesO (51.546 € bis 67.338 € Jahresbrutto) und 30 Tage Jahresurlaub.
• Flexible Arbeitsmodelle: unbefristete Vollzeitstelle (39 oder 41 Wochenstunden), flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer eigenverantwortlichen Tätigkeit, Teilzeit und alternierende Telearbeit ist möglich.
• Zusätzliche Benefits, die sich lohnen: moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung, 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness über Epassi (Best-Mitgliedschaft) sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente.

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Sie möchten nähere Informationen? Unsere Leiterin der Abteilung Unfallrecht, Frau Rapsch, Telefon +4940 3980-1700 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.

Bewerbungsschluss ist der 22 .11.2026.