Human Resources Sachbearbeitung Personalsachbearbeitung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Betreuen von Personalangelegenheiten in allen arbeits- und dienstrechtlichen Belangen (von der Einstellung bis zum Ausscheiden unseres Personals)
• Verantworten von Stellenbesetzungen inkl. aller anfallenden Aufgaben innerhalb des Rekrutierungsprozesses
• Erstellen von Personalreportings und Unterstützen der Gehaltsabrechnungen mittels SAP/HCM inkl. des Melde-Bescheinigungswesens
  
• Mitarbeit in verschiedenen Personalprojekten

Hierfür bringen Sie mit:

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) vorzugsweise in Public Management oder in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resource Management, alternativ: Laufbahnbefähigung für den gehobenen berufsgenossenschaftlichen Dienst
  
• Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Tarif- und Beamtenrecht
• Mehrjährige Erfahrungen im Personalrecruiting
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP/HCM

Wir bieten Ihnen:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht
• Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge oder Besoldung nach A 11 BBesO)
• Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
• Deutschlandjobticket mit Zuschuss
  
• Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)
  

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Personalabteilung, Herr Lars Brockmann, Tel.: 040 3980-1500 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.